中访网数据  上海来伊份股份有限公司董事会薪酬与考核委员会于2025年9月26日发表核查意见，一致同意公司实施第三期员工持股计划。根据公告，该持股计划旨在建立和完善公司与员工的利益共享机制，主要激励对象为上市公司控股子公司养馋记品牌管理公司的员工，以吸引和保留优秀人才，提升公司竞争力。委员会认为，该计划的制定程序合法有效，内容符合相关法律法规，不存在损害公司及股东利益的情形，亦非强制员工参与。此次持股计划尚需提交公司董事会审议。